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경제, 1월에 517,000개의 일자리 추가
고용주들은 1월에 놀라운 517,000개의 일자리를 추가하여 올해 노동 시장이 어떻게 될 것인지에 대한 첫 징후로 레저 및 접객업에서 의료에 이르기까지 산업 전반에 걸쳐 일자리 증가가 널리 퍼졌다고 노동부가 금요일에 보고했습니다.
이 숫자는 190,000 증가에 대한 컨센서스 예측을 크게 초과하여 가장 큰 기대치를 훨씬 뛰어 넘었습니다. 12월에는 26만 개의 일자리가 상향 조정됐지만, 애널리스트들은 구글, 아마존, 마이크로소프트, 메타 등 대기업 정리 해고 통보 가운데 일자리 창출 둔화를 예상했다.
그러나 일각에서는 1월 수치가 인구 변화 조정 및 산업 분류와 같은 추세 지표로 사용하기 어렵다고 여러 경제학자들이 믿는 수정 사항이 포함되어 있어 약간의 소금으로 받아들여야 한다고 생각합니다. 또한 일부 파업 근로자의 복귀로 인해 숫자가 증가했을 수 있습니다.
"1월에 517,000개의 일자리가 추가되었다고 오늘 발표한 보고서는 다시 한 번 고용 시장의 지속력을 보여줍니다."라고 인적 자원 기술 회사인 Safeguard Global의 채용 담당 사장인 Bill Armstrong이 말했습니다. “지난 달에도 크게 증가한 채용 공고의 수는 모든 지원자에게 거의 두 개의 채용 공고가 남아 있습니다.
암스트롱은 "기술 산업에서 많은 해고가 보고되는 것을 보았지만 계속해서 번창하고 있는 다른 부문이 있습니다."라고 덧붙였습니다. “예를 들어, 우리는 계속해서 의료 및 접대 분야에서 많은 활동을 보고 있습니다. 경제적 불확실성에도 불구하고 유능한 인재를 채용하기 위한 경쟁은 여전히 치열합니다.”
1월 수치는 경제가 올해 경기 침체에 접어들고 있는지, 그리고 연준이 인플레이션에 대처하기 위해 공격적인 금리 인상 캠페인을 중단하거나 철회할지 여부에 대한 논쟁에 연료를 더할 것입니다.
한편 임금은 1월에 0.3% 상승했으며 현재 연율 4.4%로 12월의 4.6%에서 하락했습니다. 그것은 추정치와 일치했습니다.
실업률은 1969년 이후 최저치인 3.4%까지 떨어졌다.
오데타 쿠시(Odeta Kushi) 퍼스트 아메리칸 부수석 이코노미스트는 "대부분의 인플레이션 요소가 냉각되고 있어 모든 시선이 완고하게 뜨거워진 서비스 부문에 집중되고 있다"고 말했다. “서비스 인플레이션은 여전히 증가하고 있으며 노동력은 이 부문의 주요 투입물입니다. 그렇기 때문에 연준은 전체 임금 상승률보다 빠르게 증가하고 있는 서비스 부문 임금 상승률에 주목하고 있어 임금-물가 상승을 우려하고 있습니다.”
그러나 Kushi는 “좋은 소식은 서비스 부문 임금 증가율이 현재 둔화되고 있다는 것입니다. 서비스 직원의 평균 시간당 소득 증가율은 3월 5.7%에서 12월 4.6%로 감소했습니다.”
전반적으로 노동 시장은 계속해서 강력한 일자리 증가를 기록하는 동시에 실업률도 제한적입니다. 목요일, 정부는 주간 실업에 대한 최초 청구 건수가 지난주에 183,000건으로 떨어졌고 최근 몇 주 동안 200,000건 아래로 떨어졌다고 보고했습니다.
Edward Jones의 투자 전략가인 Angelo Kourkafas는 "노동 시장이 기대를 저버렸다고 말하는 것이 타당합니다."라고 말합니다. "하지만 모순되는 데이터가 있습니다."
수요일 제롬 파월 연준 의장은 중앙은행의 금리 인상 캠페인의 무게로 경제가 둔화되더라도 인플레이션이 둔화되고 노동 시장이 건전하게 유지되는 것이 여전히 자신의 "기본 사례"라고 말했습니다.
최근 데이터에 따르면 경제의 상품 부문에서 가장 두드러지게 인플레이션이 감소하고 임금 상승이 완화되는 것으로 나타났습니다. 그리고 2022년 4분기 국내총생산(GDP)은 연율 2.9%로 성장했습니다.
그럼에도 불구하고 대형 기술 회사의 대규모 정리 해고 통지는 광범위한 고용 삭감의 유령을 불러 일으켰습니다. 그러나 그것은 아직 일어나지 않았으며 전혀 실현되지 않을 수도 있다고 전문가들은 말합니다. 노동 시장의 강점은 노동력이 적은 상황에서도 코로나 바이러스 대유행 기간 동안 경제의 특징이었습니다.
연방보험신용협동조합 전국연합(National Association of Federally-Insured Credit Unions)의 커트 롱(Curt Long) 수석 이코노미스트는 노동 시장이 "조금 타이트하지만 정상으로 돌아가고 있다"고 말했다. "전반적으로 노동 시장이 균형을 되찾고 있습니다."
인적 자원 회사 UKG의 부사장인 Dave Gilbertson은 "해고된 대부분의 사람들이 한 달 정도 안에 일자리를 찾고 있습니다."라고 말합니다.
즉, 실업자가 정상적인 퇴직 패키지를 받으면 실업을 신청할 필요가 없으며 정부의 월별 노동 데이터에 표시되지 않을 수 있습니다.
“오늘의 면밀히 지켜본 일자리 보고서는 일자리 시장에 대한 건전한 정보를 제공합니다. 고용은 견고하고 일자리는 풍부합니다.”라고 온라인 구직 회사인 Adzuna의 데이터 과학 책임자인 James Neave가 말했습니다.
Neave는 "Adzuna에서 광고된 미국의 구인 광고는 1월에 930만 개를 추적했습니다."라고 덧붙였습니다. “그리고 경기 침체의 먹구름이 다가오고 있음에도 불구하고 고용 시장은 여전히 바람을 타고 있습니다. 인플레이션을 따라잡기 위해 더 나은 임금을 원하는 직원들은 기회가 있다는 것을 알아야 합니다.”
기술 부문의 정리해고 발표에도 불구하고 업계 전체 실업률은 12월 1.8%로 여전히 매우 낮습니다. ManpowerGroup의 엔터프라이즈 솔루션 수석 부사장인 Jim McCoy는 말합니다.
McCoy는 "대부분 기술 업무인 우리의 전직 근무는 크게 증가하지 않았습니다."라고 말합니다.
꾸준한 노동 시장과 둔화되는 경제는 연준이 인플레이션과의 싸움에서 도움이 될 것이라고 Morningstar는 최신 경제 전망에서 말했습니다. 그러나 투자 분석 회사는 여전히 경기 침체가 카드에 있을 수 있다고 생각합니다.
모닝스타는 "많은 사람들이 생각하는 것과는 달리 경기 침체는 단기적일 가능성이 높다는 점을 감안할 때 경기 침체가 발생하는지 여부에 대한 질문은 그다지 중요하지 않다"고 말했다. "우리는 연준이 통화 정책 완화로 전환함에 따라 2024년부터 (국내총생산) 성장이 반등할 것으로 예상합니다."